在今天的商业世界中,企业文化和组织变革是两者不可或缺的组成部分。然而,在这两个方面之间存在着一个关键的角色——意甲对都灵(Insightful Leadership)。这个概念由美国管理学家彼得·德鲁克(Peter Drucker)首先提出,他认为,意甲对都灵是企业文化和组织变革之间的桥梁,可以激发...