在全球化的时代,企业面临着来自不同文化背景的员工,这对企业管理产生了新的挑战。意甲回拨(Intercultural Reversal)是指企业在处理跨文化差异时,需要回到自己国家和文化中了解自己文化的重要性。这篇文章将探讨意甲回拨在企业中文化差异管理中的作用,以及解决方案。首先,让我们来看看意甲回拨...